Ihre Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Berlin
Ob ungerechtfertigte Kündigung, Aufhebungsvertrag, Probleme mit dem Arbeitsvertrag oder Fragen zur Abfindung – ich setze mich engagiert für Ihre Rechte am Arbeitsplatz ein.
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Sofortiger Kontakt zur Anwältin
Komplett online oder telefonisch - Beratung ohne weiteren Stress bequem von zu Hause.
"Ich habe mich als Mandantin auf Arbeitnehmerinseite zu 100% bei ihr aufgehoben und durchweg sehr wohl gefühlt. Danke für die tolle, vertrauenesvolle und empathische Begleitung!"
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Wenn Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen:
Rechtsanwältin Silke Hendrix
Als erfahrene Anwältin und Spezialistin für das Arbeitsrecht in Berlin, biete ich Ihnen schnelle und persönliche Beratung.
Ihre Vorteile:
Ich vertrete Sie als Arbeitnehmer
Bei mir finden Sie umfassende rechtliche Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Ich biete Ihnen spezialisierte Beratung und Vertretung unter anderem in folgenden Bereichen:
"In einer emotional sehr schwierigen Ausnahmesituation war ich unendlich dankbar, den rechtlichen Beistand von Frau Hendrix direkt und ohne Wartezeit erhalten zu haben. Ich war so froh, dass ich nicht erst einen vor Ort Termin buchen musste, sondern alles telefonisch und online geregelt werden konnte. Das war mir zu diesem Zeitpunkt um so vieles lieber, als ein Termin in einer Anwaltskanzlei."
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Silke Hendrix
Rechtsanwältin & Expertin für Arbeitsrecht
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Abmahnung oder ein anderes Problem im Arbeitsrecht. Ich freue mich Ihnen mit meiner Expertise in Berlin behilflich zu sein. Mein Anspruch ist es, für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Telefonische Erreichbarkeit: Mo-Fr 08:00-18:00 Uhr
Kontaktaufnahme
Kontaktieren Sie mich für eine erste kostenlose Bewertung Ihres Anliegens im Arbeitsrecht.
Persönliches Gespräch
In einem ausführlichen Termin analysiere ich Ihre Situation und entwickle eine Strategie.
Individuelle Unterstützung
Ich setze mich für Ihre Rechte ein – von der Verhandlung bis zum Gerichtssaal.
Adresse der Kanzlei in Berlin
Clayallee 167, 14195 Berlin
Sind meine Mandanten und Mandantinnen zufrieden, dann bin ich das auch.
Lesen Sie hier einige Meinungen meiner ehmaligen Mandanten. Sollten Sie mich zu Ihrem Fall kontaktieren, verspreche ich Ihnen, dass ich auch für Sie mein Bestes geben.
Ausgezeichnete Bewertung bei Google
4,8 von 5 Sternen
"Silke Hendrix hat mich in vertragsrechtlichen Fragen beraten. Sie ist nicht nur überaus sympathisch und zugänglich, sondern gleichzeitig auch sehr ehrlich und direkt in der Kommunikation. Ich finde das ist eine wertvolle Kombination, die nicht selbstverständlich ist."
Zufriedene Mandantin im Arbeitsrecht
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"Ein Rechtsstreit ist selten etwas schönes, jedoch war ich sehr froh, Frau Hendrix an meiner Seite zu wissen. Ich habe mich steht super informiert gefühlt und sie hat immer sehr zeitnah und klar kommuniziert, so dass ich immer wusste, wo der Fall gerade steht und was meine Optionen sind. Sie ging sehr stark auf wünsche ein und hat die bestmögliche Lösung herausgeholt. Eine uneingeschränkte Empfehlung!"
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"Ich möchte mich auf diesem Weg bei Frau Silke Hendrix bedanken. Sie hat mein Verfahren im Bereich Arbeitsrecht schnell und unkompliziert erledigt, war immer mit einem guten Rat für mich da und ich fühlte mich bei ihr sehr gut aufgehoben. Ich würde Sie jederzeit weiter empfehlen."
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"Zu Frau Hendrix kam ich über eine Empfehlung durch eine andere Anwältin, und ich habe es nicht bereut. Ich bin sehr froh darüber, mich an sie gewendet zu haben. Frau Hendrix ist eine fantastische Anwältin. Sie ist kompetent, geduldig, schlagfertig und zuverlässig - ein echter Profi!"
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Häufig gestellte Fragen im Arbeitsrecht
Stehen Sie vor arbeitsrechtlichen Problemen oder Unsicherheiten? Viele Arbeitnehmer sind unsicher, welche rechtlichen Schritte sie unternehmen sollten. Hier finden Sie die sechs häufigsten Fragen und Antworten, die Ihnen Orientierung bieten können.
Was sollte ich tun, wenn ich eine Kündigung erhalte?
Überprüfen Sie das Kündigungsschreiben sofort auf formale Richtigkeit und Fristen. Es ist wichtig, dass Sie so schnell wie möglich rechtliche Beratung einholen, da für die Einreichung einer Kündigungsschutzklage strenge Fristen gelten.
Kann ich gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorgehen?
Sie haben das Recht, innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht kann Sie dabei unterstützen und die Erfolgsaussichten Ihrer Klage bewerten.
Wann sollte ich einen Anwalt bei einem Aufhebungsvertrag einschalten?
Es ist ratsam, so früh wie möglich einen Anwalt zu konsultieren, idealerweise bevor Sie den Vertrag unterschreiben. Wir können Ihnen helfen, die Bedingungen zu prüfen und gegebenenfalls nachzuverhandeln.
Welche Rechte habe ich bei einer Abmahnung?
Sie haben das Recht, auf eine Abmahnung schriftlich zu reagieren und Ihre Sicht der Dinge darzulegen. Zudem können Sie anwaltliche Hilfe in Anspruch nehmen, um die Rechtmäßigkeit der Abmahnung prüfen zu lassen und gegebenenfalls gegen diese vorzugehen.
Wie kann ich meinen Arbeitsvertrag überprüfen lassen?
Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann Ihren Vertrag detailliert überprüfen und Sie über eventuelle Fallstricke sowie über Ihre Rechte und Pflichten aufklären. Dies ist besonders wichtig vor Vertragsunterzeichnung oder bei Vertragsänderungen.
Was kann ich bei Diskriminierung am Arbeitsplatz tun?
Dokumentieren Sie alle Vorfälle und Gespräche, die als Beweis für Diskriminierung dienen könnten. Ein Anwalt kann Sie über die nächsten Schritte beraten, einschließlich der Möglichkeit, eine Beschwerde beim Betriebsrat oder eine Klage vor dem Arbeitsgericht einzureichen.
Wie läuft ein Arbeitsgerichtsverfahren ab?
Ein Arbeitsgerichtsverfahren beginnt typischerweise mit einer Güteverhandlung, bei der versucht wird, eine Einigung zwischen den Parteien zu erreichen. Kommt keine Einigung zustande, folgt ein streitiges Verfahren mit Beweisaufnahme und Urteilsfindung. Ein Rechtsanwalt kann Sie durch den gesamten Prozess führen und Ihre Interessen vertreten.
